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製品概要
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製品を掲載して、IT製品の導入検討者との「商談」を効率的に獲得しませんか?
ユーザーレビュー
人事評価の仕組みづくりが可能
3.5
投稿日:
良いポイント
人事評価機能を第一の目的として導入しました。今までエクセルで運用していた複雑なシートをサポートの方に併走してもらって短期間にweb化することができました。社員名簿機能も自由度高く設計可能で希望の形にまとめることが可能です。
改善してほしいポイント
自由度が高いがゆえにレイアウトは煩雑になってしまい、視認性、一覧性がもう少しあるといいと思います。また、随時新しい機能が追加されていきますが、どう活用していいかわからない部分も多く、現在の使い方が最適なのか不安になるときもあります。
- 非公開ユーザー
- 導入決定者
職種 | 経営・経営企画職 |
---|---|
業種 | その他サービス |
社員規模 | 20-50人未満 |
これから機能を活用していく流れ・・・?
4
投稿日:
良いポイント
今まで使っていたものと違うといえば働いている社員の一覧を勤務まで絞って細かく見れる部分です。同じ部署で働いていても複数拠点で勤務する場合、どこで働いているか不明だったのがとても見やすくなりました。
改善してほしいポイント
まだ社員名簿や組織図程度の利用で、今後評価制度をこちらのツールで実施していくので、そちらを利用してみないと分からない部分が多いですが、、社員名簿ですと以前に絞り込み検索をした検索条件が数日後にログインしなおした時も適用されているかと思いますが、リセットされるといいのにな・・・と毎回感じるので、改善されたら嬉しいです。
- 非公開ユーザー
- ユーザー(利用者)
職種 | 総務・庶務 |
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業種 | ファッション・洋服 |
社員規模 | 1000人以上 |
以前使っていた評価システムよりも使い勝手が良いです
3.5
投稿日:
良いポイント
提出、承認、振り返り、最終評価など現在自分がどこのステータスまで進んでいるのかがプログレスバーでパッとわかります。デザインもシンプルなので、押すところを間違えたりすることもありません。過去のものも簡単に振り返ることができるのが良いです。
改善してほしいポイント
目標を入力する際に当社では何度か修正が可能な運用になっていますが、どこを加筆修正したのかが評価者にわかるようになっていれば良いかなと思いました。いちいち、どこどこを直しましたので再度承認お願いします、というコミュニケーションが面倒なので。
- 後藤 静香
- ユーザー(利用者)
職種 | 製品企画 |
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業種 | 情報通信・インターネット |
社員規模 | 1000人以上 |
提供会社
社名 | 株式会社HRBrain |
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企業URL | https://www.hrbrain.co.jp/ |