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ジョブカン労務HR

420

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株式会社DONUTS

最終更新日:

製品概要

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ユーザーレビュー

総合評価

4

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入退社の手続きが楽ちん

3.5

投稿日:

良いポイント

入社対応時に労働者名簿は必然的に作らないといけないと思う。それを作ると同時に、入社時の社会保険手続きがほぼほぼ終わってしまいます。もちろん事前に電子証明書の設定などは必要だが、最初にやっておけばそれ以降は楽できる。また入社時にやるべきタスクが一覧で表示されるので、漏れることがない。これは退職時も同様で、退職日を入力してしまえば、あとは表示された質問員答えていくだけで書類が出来上がる。(さすがに離職票はできないが)書面で記載すると何を書いていいのかわからない項目などが出てくるが、ジョブカン労務HRだと順番に必要項目を書くだけでいいので難しいことに悩む必要はない。

改善してほしいポイント

ジョブカン労務管理単体ではないが、せっかくジョブカンシリーズで給料計算や勤怠管理と連携しているのであればもっとそこのメリットを活かしてほしい。具体的には自動で従業員情報の連携をもっと充実させてほしい。連携はできるが、一定の操作をする必要があったり、どのツールから操作をしないといけないのかがわかりにくかったりする。そのせいで、一度新しい情報に古い情報が上書きされる問題が生じてしまった。


非公開ユーザー
導入決定者
職種経営・経営企画職
業種情報通信・インターネット
社員規模20人未満

雇用契約更新や年末調整が楽々

5

投稿日:

良いポイント

優れている点・好きな機能・各スタッフに必要な雇用契約更新や年末調整調整の書類確認など簡単にメールで送信できるその理由・雇用契約上必要なやりとりを全てメールで完結でき、わざわざ紙で保存したりする手間が省けるから

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点・ジョブカンからのメールが迷惑メールフィルタに引っかかるスタッフが一定数いるその理由・スマホやタブレットのセキュリティの仕様なのだが、迷惑メールフォルダに入り、送信したことを気づいてもらえないことがあったから


非公開ユーザー
ユーザー(利用者)
職種営業・販売・サービス職
業種その他
社員規模20人未満

年末調整等の情報の収集と書類作成機能が便利

4.5

投稿日:

良いポイント

優れている点・好きな機能①入社、年末調整時の本人からの情報収集機能②書類作成機能その理由①個人情報だけでなく、マイナンバーも収集、管理できるので、ペーパレスとなり、入力ミスも減少している。②個人マスタを利用して、ひな形に反映させた労働条件通知書などが作成可能でWORDの差込印刷を使用しなくてもよくなった。

改善してほしいポイント

退職情報を労務HRから給与計算へ連携できるが勤怠管理への連携が現状ないため、反映できるようにしてほしい。


非公開ユーザー
ユーザー(利用者)
職種その他専門職
業種会計、税務、法務、労務
社員規模20人未満

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社名株式会社DONUTS
企業URLhttps://www.donuts.ne.jp/

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