従業員の勤務状況を正確に把握し、適切な労務管理を行うことは、企業運営において欠かせません。特に、リモートワークの普及や多様な勤務形態が増える中で、正確な勤怠記録と柔軟なシフト管理が求められています。これを適切に管理できない場合、法令上のリスクや生産性の低下につながる可能性があります。
勤怠管理システムは、従業員の出退勤データやシフト管理、有給休暇の申請・承認などを一元的に管理できるツールです。手作業による集計作業が減り、ミスの防止と労務担当者の業務負担軽減が期待できます。また、法令に基づいた適切な労務管理を実現し、働き方改革への対応もスムーズに進められます。
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