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マネーフォワード クラウド給与

4.1146

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株式会社マネーフォワード

最終更新日:

製品概要

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ユーザーレビュー

総合評価

4.1

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ぜひ機能を使い切りたい!

4

投稿日:

良いポイント

帳票一覧の出力画面がわかりやすく、どういった用途かの記載もあり便利に使っています。WEB給与明細にも対応していますが、会社事情ほか使えない場合も別途できちんと出力して対応ができるので、会社の仕組みやサービス切替なのど進捗状況によってどのくらいは機能を使い切るかといった調整が効くように感じます。(振込FBデータの作成は使わず一覧表の出力でいいとか)ほか、マネーフォワードの各種サービスと連携して一元管理ができるところも良い。MF勤怠、MF人事管理、MF経費精算、マイナンバーや年末調整とグループのサービスと連携して効率的に給与計算まわりの業務が進められます。弊社では既存の管理・処理方法があったりで、すべてを連携して使い切っているわけではないですが今後は一元管理、しかもクラウドサービスに集約して業務ができたらいいなと思っています。

改善してほしいポイント

従業員情報ほか、初期登録が少しわかりにくかった。ページ内の案内だけではわからず、別途ガイドやサポートのページを参照した。弊社の場合、導入の後すぐに年末調整の時期だったこともあり連携で参照される情報はどこが必須だったのか、などで年末調整のサービスとMF給与とで何回も行ったり来たりした。導入後で使い勝手なども慣れてない中だったので、やや疲れました。


非公開ユーザー
ユーザー(利用者)
職種会計・経理
業種デザイン・製作
社員規模20人未満

給与明細の表示が見やすい

4.5

投稿日:

良いポイント

給与明細の表示が見やすいです。過去の明細分も遡って確認したいときにも便利です。明細をPDF保存できるものありがたい機能です。

改善してほしいポイント

給与明細のPDFに関して、過去の明細の一括ダウンロードができるとよりいいなと思います。それ以外は、特段不便は感じていません。


非公開ユーザー
ユーザー(利用者)
職種ITコンサルタント
業種経営コンサルティング
社員規模20人未満

弥生給与からの入れ替え

4.5

投稿日:

良いポイント

弥生給与からのクラウド製品への移行のため、導入しました。元々弥生給与を参考に作られたということで、操作は簡単でした。また、勤怠ソフトのレコルとAPI連携できる点も導入の決め手でした。

改善してほしいポイント

交通費の支給間隔が一つしか設定できないため、3ヶ月毎と6ヶ月毎等、他の間隔を設定できない点が難点です。また、中途入社の人がいると前の会社で使用していた際のアカウントが残っており、給与明細が見れないというトラブルが起きます。さらに給与明細の招待メールが届かないことが多くあります。本人のメール設定の問題ですが、メールが届かない場合、こちらにも届かない旨、確認できるとありがたいです。


非公開ユーザー
導入決定者
職種総務・庶務
業種旅館・ホテル
社員規模100-300人未満

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提供会社

社名株式会社マネーフォワード
企業URLhttps://corp.moneyforward.com/

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