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最終更新日:

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ユーザーレビュー

総合評価

4.2

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組織の課題解決に活用

3.5

投稿日:

良いポイント

目標管理だけでなく、ストレスチェックなど社員のメンタル部分も管理できるのはいいなと思う。また、360度フィードバックにて自分の強みだけでなく、他の人と比べてどのような点が違うのかもわかりやすいため、自分のいいところを伸ばしやすくなった。

改善してほしいポイント

目標設定など入力項目が多いかなと感じた。ゆっくり時間があればそれでいいと思うが、生産性を上げていくという点では、質問をまとめたり、回答したところからAIなどで自動で意味をくみ取ったうえで自動入力されるとめちゃくちゃ便利。


非公開ユーザー
ユーザー(利用者)
職種保守・運用管理
業種情報通信・インターネット
社員規模1000人以上

360度フィードバックに本気の会社だと感じた

5

投稿日:

良いポイント

360度の初実施であった弊社に対して丁寧でわかりやすい案内、導入のガイドをいただけたため、迷いなく進めることができた。利活用についても当初はデータを確認することだけを考えていたが、CBASE社から結果の活用について様々な示唆をうけて活用範囲を拡大した。特に各自が結果に向きあいアクションプランを立てるフィードバック研修は現場からの反応も良く実施してよかった。経営陣に対する360度報告会における具体的な提言から来年度以降の活用や、現場での現実的なフォロー方法についても示唆をいただけたことで、経営陣からも360度実施に対して来年も実施したいと前向きなコメントが寄せられた。当社では今回使わなかったが来年度はハラスメント傾向の分析を行っていただこうと思っている。

改善してほしいポイント

360度の特性上仕方がない部分でもあるが、事前の決め事や設計の項目が多いと感じた。例えば回答者選定方法について説明を受けたら確かに決めておく必要があると理解できたが、社内での判断事項が多いので想定していたよりもコミュニケーション量が社内外で多くなった。(これはスマレビのシステムではなく弊社の想定が甘かったためだと思っている)営業担当から今後のシステムバージョンアップで設定しやすくなると聞いているので期待している。


非公開ユーザー
ビジネスパートナー
職種経営・経営企画職
業種経営コンサルティング
社員規模20人未満

必要な機能や支援が揃っていて始めやすい

4.5

投稿日:

良いポイント

・システム面:準備〜結果のフィードバックまで、どのタイミングで何をすればいいのかがわかりやすく、管理画面も比較的迷うことなく操作できた。かかる手間も削減できたと思う。・サポート面:細かい設定などの際、システム担当の方がこちらの状況を汲み取ってスムーズ、丁寧に回答・対応してくださったので非常に助かった。安心して進められる。・コンテンツ面:レポートが見やすくわかりやすい。また、効果的な実施のために役立つサポートツール(ガイド、動画、シートなど)が充実しており、これらを使うことで従業員への説明やフォローがしやすくなっている。・活用面:最近は活用支援にも力を入れているようで、分析報告や社員が結果を受け止めて活かすためのガイダンスなどもあって、自社の目的や状況に応じて選べるのが良い。

改善してほしいポイント

・各自がシステム内で結果を受けてのワークシートの記入ができたりなど(実施したときはダウンロードしてファイルに記入した)、活用に向けたサポート機能・ツールなどがさらに充実してくると良いと思います。


非公開ユーザー
導入決定者
職種経営・経営企画職
業種その他
社員規模20人未満

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提供会社

社名株式会社シーベース
企業URLhttps://www.cbase.co.jp/

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