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Skillnote

スキルノート

4.313

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株式会社Skillnote

最終更新日:

製品概要

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ユーザーレビュー

総合評価

4.3

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効率的な人材配置にピッタリなツール

4

投稿日:

良いポイント

優れている点・好きな機能・個人個人が持っている知識やスキルを可視化できる点その理由・社内での通信教育で何を受け、どんな知識を持っているのか、導入前はブラックボックスだった。資格や経験、業務履歴など一元管理できるツールとして重宝している。

改善してほしいポイント

特に改善してほしい事はありませんが、強いて言えば、操作性をもう少し一目でわかるようにして欲しいです。新入社員にも、すぐに理解してもらえるような簡単な物だと嬉しいです。


非公開ユーザー
ユーザー(利用者)
職種総務・庶務
業種その他小売・卸売
社員規模20-50人未満

資格をきれいに一元管理

4

投稿日:

良いポイント

これまでのエクセル管理からスキルノートに変えることで、バラバラのフォームで管理していた全部署のスキル管理が非常に簡易となり、異動時にも特に入力の教育することなく共通認識の上で業務ができる。また、見た目も分かりやすくスキル取得状況の把握が、非常に楽になった。

改善してほしいポイント

特にこれと言ってないですが、人事異動や昇進などの時に個別に権限付与することが手間ですので、役職、部門、チームごとに権限機能が付与できるとよいかと思います。


非公開ユーザー
ユーザー(利用者)
職種社内情報システム(開発・運用管理)
業種自動車・輸送機器
社員規模1000人以上

人財管理のスキルノートについて

4

投稿日:

良いポイント

Skillnoteはクラウド管理なので容易にMYスキルが見れて、計画も容易に可能。また、業務経歴を残せるためスキルアップの確認時や異動先でもどのような経験の人財か確認出来る。また、仕事もスキルに沿って与えることが出来るため、スキルのない課員に仕事を頼む際、教育実施後でないと任せられないことやフォローしないと作業をさせられないなど、管理職の記憶での作業依頼とならない。1.クラウド管理2.業務経歴が残せる3.個人にとって必要なスキルが見える化となった4.スキル向上が見えるため個人はモチベーションが上がる5.管理職は仕事の依頼担当が見える化となった。6.教育計画や資格更新時期などメール通知で忘れ防止となる

改善してほしいポイント

プロジェクト作成時での機能追加1.各部署展開時のプロジェクト作成時におけるコピー機能の充実2.選択項目の一括選択解除機能3.一括登録した後での部分的削除時の選択削除機能


非公開ユーザー
ユーザー(利用者)
職種製造・生産技術
業種電気・電子機器
社員規模1000人以上

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提供会社

社名株式会社Skillnote
企業URLhttps://corp.skillnote.jp/

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JOB Scope
ジンジャー人事データ分析
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