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製品概要
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製品を掲載して、IT製品の導入検討者との「商談」を効率的に獲得しませんか?
ユーザーレビュー
採用したい人材のみの対応⇒人材確保と採用業務時間短縮が可能
4
投稿日:
良いポイント
今まで利用していた媒体ではスカウトメールを送る際、レジュメの確認をしてから選択していたので、かなりの時間を費やしました。 ミイダスでは、採用したい人材の技能や経験や資格を登録しておくだけでスカウトメールを送ってくれるので、以前のような抽出作業はなくなりました。 また、気になるや応募してきた方のみトークできるので、企業側から登録者の意思確認が必要なく、企業側も応募者側も前向きに話を聞いたり、選考を行う事ができます。 計画採用を行っているので、年間を通して利用できる点も弊社と合っていると思います。
改善してほしいポイント
・登録者の居住地域が広範囲なので、区市町村単位で選択できると助かります。通勤が可能かなどの判断材料に使用したいです。・選考前の辞退や書類選考のNGのレベルがないので、追加してほしい。・ガッチユーザとその他のユーザの両方で、気になると応募を一覧表でダウンロードできると良いです。気になるから応募までの採用率や集計が可能になると思います。
- 非公開ユーザー
- 導入決定者
職種 | その他情報システム関連職 |
---|---|
業種 | その他小売・卸売 |
社員規模 | 20-50人未満 |
人材確保
4
投稿日:
良いポイント
・ターゲット層が絞れる・ターゲット外の応募に対しての対応を省略できる・自社PRや業務内容が十分にアピールできる・応募者のコンピテンシーがわかる・自社にフィットした求人活動ができる
改善してほしいポイント
・他社求人サイトより多く機能がある為、記入箇所が多い・サイトの表現が他社とは違う為、最初は戸惑う 例)職種→ポジション
- 非公開ユーザー
- ユーザー(利用者)
職種 | 会計・経理 |
---|---|
業種 | その他小売・卸売 |
社員規模 | 20人未満 |
使いこなせれば最強のパートナー
4.5
投稿日:
良いポイント
ミイダスはIT事業者や先進的な社員ファーストの会社にはとても有効なツールであると感じる。まず業種、職種を問わず本当に多くの有効登録者がいると実感しました。求職者の質がとにかく高く、とりあえず登録してみたと言った人はいないのではないかと感じた。逆に採用する側のしっかりとした準備や熱量が無いと採用までたどり着かないのではないかと感じた。ミイダスは求職者、企業双方に本気度が高い。並走してくれるミイダスのスタッフさんには求人原稿を作るたびにレクチャーを貰い、細かなことまで真剣に対応いただき、弊社スタッフの採用スキルが随分上がったと実感しています。又弊社では使いこなせなかったが、社員教育やエンゲージメントもコンテンツが豊富で、内容も素晴らしい。一定の企業規模があるのであれば使わなければ勿体ないと思う。この機能を使いこなせなかったことは本当に悔やまれます。
改善してほしいポイント
給与面の設定がいい意味で幅を持たせた表記方法になっている事で、給与面でのミスマッチを感じる事が何度かあったことが残念と言えば残念です
- 非公開ユーザー
- 導入決定者
職種 | 経営・経営企画職 |
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業種 | 運輸 |
社員規模 | 50-100人未満 |
提供会社
社名 | ミイダス株式会社 |
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企業URL | https://miidas.co.jp/ |