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製品概要
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ジョブカン勤怠管理と同じカテゴリーの製品一覧
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製品を掲載して、IT製品の導入検討者との「商談」を効率的に獲得しませんか?
ユーザーレビュー
総合評価
3.8
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シンプル操作で勤怠管理ができるようになりました
3.5
投稿日：
良いポイント
打刻方法が多様で、PC・スマホ・ICカードなど状況に応じた打刻が可能です。シフト管理や有給申請もオンラインで完結できるため、管理者・従業員双方の手間が大幅に削減されました。
改善してほしいポイント
カスタマイズ性がもう少し高いと、独自の勤務形態にも柔軟に対応できそうです。特に、細かな勤怠ルールの設定や通知機能の拡充があると、より使いやすくなると感じます。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 営業・販売・サービス職 |
|---|---|
| 業種 | 広告・販促 |
| 社員規模 | 100-300人未満 |
ややこしくない勤怠であれば対応可能
3.5
投稿日：
良いポイント
ある程度の基本機能は網羅している。クラウド版なので、社内ネットワークに左右されずに全従業員が使用できる環境は弊社にメリットあり。ログインについては、2重認証も設定できるのでニーズがある会社には良いと思う。ジョブカンシリーズで給与やワークフローなどが用意されているが、システム間の連携はあまり充実していないのが難点。裏を返せば、他のシステム（給与）などはジョブカンにとらわれずに全システムからベストな製品を選定可能。
改善してほしいポイント
ジョブカンシリーズで用意されているが、システム間の連携はあまり充実していないのが難点。ログインIDが最大3種類になる。管理者・PCマイページ・モバイルマイページ。PCマイページと管理者IDは同じIDでログインできるようになっても便利だと思う。設定画面でも、スタッフＩＤのスタッフコードと管理者ＩＤをスタッフコードで紐づけできるようにしたいPCマイページの打刻修正の画面については、課題が多い。日付を押してから表示ボタンを押してページ更新をしないと、表示されている日付と違う日付の打刻修正が申請されてしまう。日付変更で自動的にJavaScriptが走るようにして、内部日付も変更されるようにしてほしい時間休を取得・申請する際に、休憩時間が考慮されないのを修正して欲しいまた、時間休だが1時間単位ではなく、分単位で申請できてしまう仕様も変更してほしい。法律は有給の時間休は1時間単位となっているので、そこは合わせるべき。時間休の消化量も日当たり計算ではなく、1時間単位計算にしてほしい。休暇タイプ設定でも一括csvダウンロードとアップロード機能を用意して欲しい打刻機側の自動更新を改修してほしい
- 非公開ユーザー
- IT管理者
| 職種 | 社内情報システム（その他） |
|---|---|
| 業種 | 自動車・輸送機器 |
| 社員規模 | 300-1000人未満 |
勤怠管理が楽になりました。
4
投稿日：
良いポイント
紙、Excel、ジョブカンと勤怠管理が変わってきました。給与の確認、扶養の変更、年末調整、源泉徴収等がすべて一つのアプリで可能であり、手続きの工数が削減できました。
改善してほしいポイント
企業によって異なる特殊なルールを当てはめるために若干苦労しました。スマートフォンのインターフェイスが少し操作し辛く感じております。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 法務・知財・渉外 |
|---|---|
| 業種 | その他小売・卸売 |
| 社員規模 | 300-1000人未満 |
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| 社名 | 株式会社DONUTS |
|---|---|
| 企業URL | https://www.donuts.ne.jp/ |