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製品概要
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ユーザーレビュー
総合評価
3.9
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シンプルなインターフェイスが良い
4
投稿日：
良いポイント
リモート勤務になってから、KING OF TIME を使用しています（2社目）。勤怠の登録は、簡単なスマホアプリから。休暇等の申請はパソコンからの入力と分けてつかっていますが、いずれも直観的に分かるシンプルなインターフェイスで、ストレスなく入力できます。紙のタイムカードを使っていた時は残業時間など、自分で計算して調整するなど面倒でしたが今はすぐにわかってよいですね。
改善してほしいポイント
スマホアプリは、回線状況なのかボタンを2度推したことになって重複打刻になってしまうことがたまに。これがどうにか出来ると、嬉しいです。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 宣伝・マーケティング |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・SI |
| 社員規模 | 300-1000人未満 |
ワンストップで勤怠管理から給与計算まで
4
投稿日：
良いポイント
優れている点・好きな機能・勤怠管理打刻の豊富さ・痒い所に手が届く機能・人事管理、給与計算へのスムーズな連携・サポートが迅速で丁寧その理由・設置型のレコーダーだけではなく、個々のPCやスマホも使えるため直行先でも打刻ができる・会社によっていろいろな切り口での集計があるかと思いますが、そんな企業ごとの要望にもきっちり応えてくれます・勤怠管理のデータから給与計算、年末調整までが一気通貫で処理できる・困ったときのサポートが充実していて回答も早く本当に助かってます
改善してほしいポイント
給与計算の初期設定（計算式など）が少し難しいかも。この辺りは過去に使っていたシステムのほうが直観的に設定が行えました。想定と違う結果（給与計算）が出てしまった時に何を直せばいいのかちょっと困りました。
- 角田 和優
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 人事・教育職 |
|---|---|
| 業種 | 総合（建設・建築） |
| 社員規模 | 20-50人未満 |
勤怠管理から労務管理、給与計算、データ分析まで一貫管理！
5
投稿日：
良いポイント
メイン機能として導入した勤怠管理システムに無料で付随していた「人事労務」「給与計算」「データ分析」だが、利用してみると非常に便利であった。労務管理の煩雑さも軽減される。特に、入社時の準備書類をチェックできる機能が便利である。給与計算の他のシステムを利用していたが、明細等もWEBで管理できるので、従業員の利便性も上がっていると感じる。データ分析の内容は多肢にわたっているので、今後勤怠データ等が蓄積されていった際に客観的な分析に非常に役立つと思われる。非常におススメします。
改善してほしいポイント
初期導入の設定が少し手間ではあります。導入設定の手引き等で、フローに沿って標準的な設定ができるようなマニュアルがあると助かるかと思います。ただ、詳細を理解しながら一度設定してしまえば、どのような状況にも合わせて設定変更できるようになるので、盲目的に設定するよりは結果的に良かったと思います。不明な点はオンラインチャットサポートが利用できるので、解決できます。
- 非公開ユーザー
- IT管理者
| 職種 | 総務・庶務 |
|---|---|
| 業種 | その他サービス |
| 社員規模 | 50-100人未満 |
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提供会社
| 社名 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
|---|---|
| 企業URL | https://www.kingoftime.jp/ |